岗位职责:
1.利用有效方式对海外目标市场或客户进行宣传,向客户宣传公司并推介服务;
2.对现有客户进行密切沟通与维护,及时了解客户的业务需求,以良好的服务品质、服务精神和服务能力扩大并优化公司的商业机会;
3.对客户订单进行及时审核与报价,在公司授权范围内与外方进行谈判,拟定立项报告并提出实施建议;
4.根据公司对项目报告的决定及时实施,并承担实施进程的管控责任;
5.文案工作。负责海外招聘简章的拟定和发布,对个人履历、境外雇佣合同进行翻译,对出国(境)申请材料进行整理及翻译;
6.对出国申请人的语言、技能等方面进行测评并对个人及招聘部门提出反馈意见;
7.对确定方向的应聘者进行定向的语言、面试等方面的辅导及培训;
8.协调公司内部及海外客户,并对项目实施的进程和质量及时进行职责内的通报、干预和报告,确保业务进程符合计划要求,避免失控;
9.对海外就业市场及招聘的情报进行随时搜集与整理,并结合公司实际及时向公司提出报告和建议;
10.对重要潜在客户进行定向挖掘或定点攻关,以经济方式争取最有结果;
11.对海外客户的工作访问给予工作协助、翻译陪同与周到接待;
12.完成公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上英语翻译或对外业务相关工作经验,可熟练使用英语进行听、说、读、写、译;同时要求有良好的英语留学、工作背景;
2.思维敏捷、待人亲和,具有良好的团队合作精神,形象良好;
3.知识面宽、求知欲强,具有良好的语言表达能力和人际交往能力,文字综合能力强;
4.具有较强的创新意识和挑战精神,具有广阔的国际视野,目标高远,乐于从事跨国服务工作;
5.具有国内外“工程类”大型集团企业工作经历者优先;
6.具有海外工作经历者优先;
7.具有外资企业人力资源招聘经验者优先;
8.具备良好的自我激励和自我管理能力。
待遇:满勤奖+餐补+年功津贴+职称津贴+带薪年假+五险一金