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【就业指导】公务员报考需知指南
发布时间:2021-01-30 18:49:00浏览次数:0

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公务员报考条件是什么

(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;


(三)拥护中华人民共和国宪法;


(四)具有良好的品行;


(五)具有正常履行职责的身体条件;


(六)具有符合职位要求的工作能力;


(七)具有大专以上文化程度;


(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

02


以下几类人没有公务员报考资格

(1)现役军人;


(2)在读的非应届毕业生;


(3)在职公务员;


(4)参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;


(5)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;


(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;


(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;


(8)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。





公务员的ABC岗位有何区别

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A类一般为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

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B类一般为执法类职位(专业技术岗)

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

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C类多为乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。




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哪几类岗位容易报考

非强势实权部门


公务员岗位基本分为党委口,政府口,人大口,和政协口。总体来看,党委口的工作岗位,对于上岸来说会比较难。比如单位口的党委办公室,组织部,宣传部,统战部,党校等等。而政府口的一些强势部门,相比之下也会更难考。比如财政局,发改委,教育局,卫计局,住建局等等。这些部门相对来说比较重要,有很大的权利,所以也就非常热门。


招录人数比较多的岗位


招录人数比较多的岗位。招录人数越多,意味着有更多人可以进入到面试环节,成功的几率无疑就会增加。目前在基层公务员考试中,招录人数较多的,相对来说有两类:一类就是垂管类的单位,比如国税,边检,每年都会招录大量的公务员。第二类就是乡镇公务员。从总体上来看,乡镇公务员招录的人数会比较多。第三类单位就是门槛比较高的单位。很多岗位都设置了岗位要求,比如专业,是否党员,是否有相关从业资格证书,从业经历,三支一扶,西部计划?等一些定向招录。门槛越高的岗位,也就意味着报考的人数要少一些,这个道理也非常容易理解。


经济落后的地方


一般来说落后的地方,吸引人才进来的机会就比较少。想要考公务员的也就不会多,反之经济发达的地方,则人满为患,分数真的太高了。比如说江苏,浙江,山东,深圳等地的一些公务员考试,行测,申论分数线。除非你的考试能力是真的非常强,不然的话你真的要选择绕道而行了。


非中央垂管的单位


中央垂管单位一般要通过国考,省以下垂管或者是地方管理的单位,都要通过省考,一般省考难度是要小于国考。

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