工作职责:
1、教授3-12岁幼少儿英语,全英语境教学,有低龄儿童教学经验优先。
2、根据教学进度表的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标;
3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作;
4、参加招生活动,展示demo课程,进行学员级别测评并与家长做沟通;
5、配合学校组织的各种教学活动和市场活动;
6、服从校区安排,开业前期需要双校区双边授课。
任职要求:
1、本科以上学历,男女不限;
2、通过大学英语相关英语资格认证,专八优先,具有教师资格证者优先;
3、有较强的英语口语交流能力,英语发音标准,表达流利;
4、善于与家长沟通,普通话标准;
5、富有亲和力、爱心、责任心;善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;
6、上课生动活泼,有创新意识和钻研精神;
7、学习能力强,乐于接受新的理念;善于使用现代教学手段。
福利薪酬:
1、极具竞争力的福利体系(底薪+补助+奖金+课酬),双休;
2、购买社保(五险);
3、公司提供完整丰富的培训体系;
4、晋升空间:初级教师-高级教师-教学主管-校长助理-副校长-执行校长
5、公司每年奖励外出旅游、拓展活动;
6、公司提供员工生日礼物,节日福利;