工作职责：
1、教授3-12岁幼少儿英语，全英语境教学，有低龄儿童教学经验优先。
2、根据教学进度表的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；
3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作；

4、参加招生活动，展示demo课程，进行学员级别测评并与家长做沟通；

5、配合学校组织的各种教学活动和市场活动；

6、服从校区安排，开业前期需要双校区双边授课。
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限；

2、通过大学英语相关英语资格认证，专八优先，具有教师资格证者优先；

3、有较强的英语口语交流能力，英语发音标准，表达流利；

4、善于与家长沟通，普通话标准；

5、富有亲和力、爱心、责任心；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；

6、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；

7、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段。

福利薪酬： 

1、极具竞争力的福利体系（底薪+补助+奖金+课酬），双休； 

2、购买社保（五险）； 

3、公司提供完整丰富的培训体系； 

4、晋升空间：初级教师-高级教师-教学主管-校长助理-副校长-执行校长 

5、公司每年奖励外出旅游、拓展活动； 

6、公司提供员工生日礼物，节日福利；