高校毕业生期望找个好工作，应该考虑好这些........

一、择业应聘时间的安排

用人单位招聘时间一般安排在秋季招聘和春季招聘，到岗时间一般在七月（取得毕业证之后） 。

一般秋季招聘时间在毕业前一年的8月-12月，春季招聘时间毕业当年的2月-5月。

招聘程序一般是投递简历--初步筛选--笔试--一面--二面--体检--实习考察--录用通知，经历时间大约2-3个月。

因此，毕业生考虑择业至少在毕业前一年就应当做好准备工作啦！特别是今年受疫情影响，就业形势更复杂了。

你都要做哪些准备工作呢，详情让我们在后续文章中一一给大家叙述吧。

二、别晃过应届毕业生的身份

校园招聘的秋季招聘和春季招聘专门针对应届毕业生，也就是说，只有应届毕业生才有资格参加校园招聘。

错过应届期限，只能参加社会招聘了，而社招条件和应届生招聘是完全不一样的啊。

另外，应届生可以落户口，这也直接关系到今后买房、子女上学等等问题呀！

应届期一般一到两年，用人单位掌握政策的情况也不尽相同。

这么重要的事儿，大家一定要注意啊！先给大家提个醒，我们今后也会详细给大家介绍的。

三、考虑择业的几大类方向选择从国内外分，

国内高校毕业生和国外留学生有i国内机构、国外就业的选择，国内又有外资机构、中外合资、内资机构，招聘和职业生涯发展有很大区别。

从职业分，可以是公务员、事业单位工作人员、央企、地方国企、民企等，公务员和事业单位需要参加统一考录，即统一的笔试和面试、体检，还有中央国家机关和地方公务员考录的区别，同时公务员和事业单位还涉及到身份、编制、乃至住房福利.....，你说重要吧！

从行业分，有高科技行业、互联网行业、金融证券保险业、房地产、咨询业、教育行业、制造业、快消行业、等等。

各行业又有龙头企业、新兴独角兽企业等等。