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三亚学院外国语学院2022年卓越教师招聘公告
发布时间:2022-05-23 16:35:00浏览次数:

一、学校简介

三亚学院始建于2005年,位于海南省三亚市,由世界500强企业吉利控股集团出资建设。作为中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学,三亚学院紧密依托海南自贸港建设的区位优势,前瞻海南“未来岛”的壮阔发展前景,尽享海南健康岛、安全岛的环境生态优势。三亚学院美丽校园生态安全、宜学宜居,被评为海南十大生态建筑,占地面积3000亩,建筑总面积近50余万平方米,总投资超30亿元,下设25个学院,开设51个本科专业,涵盖经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学、工学、理学、医学等9个学科门类。

三亚学院外国语学院自2005年成立以来,已建设成为教师队伍国际化、教育教学创新化、科研成果多元化、人才培养特色化的教学科研单位,致力于打造具有国际视野的复合性、应用型外语人才培养基地。目前下设英语系、俄语系及公共外语教学部,另设应用语言学与文化研究中心、俄语中心。

二、招聘计划

根据学校人力资源发展规划,学院人才储备及实际工作需要,现对外招聘卓越教师岗位人员若干名。

三、岗位要求

1.普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历(学科专业尽量一致,留学人员取得国家教育部留学服务中心认证学历、学位);外国语语言学及应用语言学专业、外国语言文学、翻译学等;

2.原则上要求年龄35周岁以内;

3.具有高校教学工作经验者、海外留学人才优先。

四、薪资待遇标准

         1.硕士研究生年薪6万,按法定比例缴纳五险一金;

   2.入职后可申领三亚市人才引进住房补贴每个月1000/月,连续申请三年;

   3.学校提供住宿,每个月550元左右餐饮补助(不包括在薪资范围内);

   4.每年三个月左右寒暑假,寒暑假期间全额发放工资;

   5.在校工作满一学年参与绩效考核,根据考核情况核定绩效奖金;

   6.正式教职员工每年可申请1-2万专项培训经费

   7.试用期3个月,试用期期间发放100%工资,试用期通过后签订3年聘用合同。

8.卓越教师成长机制:每学年安排指定的教学工作量,配备资深指导教师,根据卓越教师成长情况制定专项培养项目,助力卓越教师成长成才。卓越教师培养期间,满足学校考核要求,3年内均可评定高校内中级讲师职称。

注:1.应届硕士毕业生可以以本科生待遇提前入职,拿到硕士毕业证学位证、且报到证在试用期三个月内寄到三亚学院后转为硕士待遇;

2.国外应届毕业生暂未取得教留服认证报告,填写承诺书方可入职。

五、报名方式

1.下载填写《三亚学院岗位申请表》,并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)、获奖证书、科研成果(项目结题、立项证明,论文检索证明)等材料电子版。

2.请将以上材料以电子邮件的形式发送到学院招聘邮箱,请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称”的格式填写。

3.学院将根据招聘程序,对应聘材料进行筛选,邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制,全年招聘。未尽事宜,请来电咨询。

4.联系方式

联系电话:0898-88386795   招聘邮箱:53806927@qq.com

   联系人:张老师  18289532429

  

附件(点击下载):三亚学院岗位审核表/uploads/2022/05/231642503035.doc


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