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课程顾问(EF英孚青少儿英语)0.8-1.5万/月芜湖 | 无需经验 | 大专 | 招6人 | 03-22发布
发布时间:2021-03-22 20:48:00浏览次数:

职位信息

你的主要工作:

1、熟悉EF的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的销售技巧培训;

2、负责来访面销与部分电话邀约工作,跟进预约客户,在咨询之后进行电话追踪;

3、根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们的学习目标;

4、针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标;

5、收集、整理、分析目标客户信息数据;

6、与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估;

7、与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。



我们希望你:

1、热爱教育和孩子,关注学员的成长;

2、大专及以上学历,市场营销,销售或有教育行业销售经验者优先;

3、有较强的沟通表达能力,善于团队合作;

4、对待工作有责任心,具有出色的自我学习能力;

5、有良好的销售意识及销售技巧;

6、具备抗压能力, 结果导向;

7、英语能力无硬性要求,具备口语能力者优先考虑。


晋升空间

课程顾问-高级课程顾问-销售主管-销售经理-中心校长

联系方式

上班地址:安徽省芜湖市

地图

公司信息

      EF英孚教育于1965年在瑞典创立,以“教育,让世界无界”为使命,以“打破人与人之间所有语言,文化和地域上的界限”为目标,拥有优质在线英语学习基地Englishlive,是一家致力于语言培训、学术研究、文化交流和教育游学项目的全球化教育机构。如今,EF英孚教育已跃居为全球化的私人教育机构,在全球114个国家和地区设立了600多个办公室,学员近1,500万。在中国,英孚已经在60多个城市设立了300多所英语培训中心。旗下产品线囊括了成人英语、少儿英语、企业培训、海外游学、出国留学等等,涵盖了市场的各个层面。
      凭借优秀的企业文化,出色的人力资源管理机制,高度的员工认可度,英孚教育荣获由亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物HR Asia颁发的2020年“亚洲***企业雇主奖”。作为教育者,英孚深知教育的力量。英孚不断加大对员工培训的投入,确保每一位“英孚人”与英孚一起成长。每一位新员工和新晋经理人都会得到相应的培训,公司也会每年举行高潜力人才辨识及培育未来英孚接班人培训;我们还支持教务人员在职学习,为他们量身打造培训项目获得更高标准的教学证书。英孚设有可以让一线人员发表意见,并让员工了解最新的企业发展的沟通环节:无论是首席执行官每季度线上分享及交流公司动态的China Call,还是eNPS(员工净推荐值)调研,英孚一直在倾听大家的声音。
      EF英孚教育具有其他英语培训学校无法媲美的巨大优势:创新的英语学习系统、完全整合定制的英语教学材料、经过国际资格认证的顶尖外籍英语辅导员、地处市区交通便利的现代化英语学习环境。EF英孚教育的创新英语培训产品主要围绕Efekta系统设置。除了经验丰富的英语培训师使用先进的教室设备上课之外,学员还可以在课后使用我们的英语学习创新语言实验室(iLAB)继续学习英语。

我们的核心价值观:
    企业家精神: 在英孚,我们对自己的想法负责,并将它们付诸实践。
    品质: 每时每刻,我们必须提供最棒的产品。没有借口。
    激情: 无论工作或闲暇时,激情都将激发我们呈现最完美的一面。
    万事皆有可能:我们每天都在燃烧超能小宇宙。我们拥抱挑战,并且几乎从不说“不”。
    注重细节: 我们的业务植根于细节。
    创新: 领航者需要有大梦想。创新蕴含改变,而改变并非易事。
    成本意识:成本意识不单指减少开支,而是如何让花费更合理。
    诚实与诚信:你会努力兑现自己的承诺吗?诚实地对待自己、同事和客户,为自己的错误负责。

加入我们,您将得到:
    1、国际化的办公环境;
    2、有竞争力的薪酬体系(底薪+奖金+年底十三薪+年度调薪);
    3、带薪休假+六险一金+带薪培训+生日福利+节假日福利;
    4、培训体系完善,新人训,专项培训,进阶培训,总部培训等;
    5、晋升体系完善透明,纵向晋升及横向晋升机会;
    6、不定期团建活动,我们的团建不仅仅是吃饭唱歌;
    7、扁平化管理,以能定级、以级定薪、以绩定奖金;
    8、行业标杆:一年的成长经验相当于同行业学三年;
    9、提供英语学习机会以及子女课程就读优惠;
    10、工作着,旅游着,还看着世界呢。
    我们诚挚地邀请您加入我们的团队!您也可以把这个好机会分享给您优秀的朋友们!

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