自我认识，简单的来说就是，你能给公司带来什么，你自己的过往成就，当然不能空口说白话，要有事实依据，最好呢，是能带点数据，这样能增加可信度。

例如你是应聘做设计的，你可以说你之前参加什么设计比赛得过什么大奖，或者赞赏。职位越高，自我认知就越重要，最好能将自己的成败得失都记录在日记中，这样有助自己认识到，自己的优势和弱势。

投其所好，清楚自己的强项后，便可以开始自己的预备演讲内容，包括说，之前的工作模式，优点，技能，专业知识，和学术背景。但因为自我介绍一般都是比较简短的，所以最好一切还是与公司有关的需求去讲。

比如是一家广告公司，最好是讲和营销有关的话题或者策划的话题，假设是一家金融公司，最好的话题就是和钱有关的话题，总之就是投其所好。

但是有一点谨记，就是话题必须围绕着，你的这些内容，能够帮助公司什么，比如好的营销方案，可帮助公司提升业绩，或者开发新的市场等等。

不管你的内容如何精彩，但是没有包装，那么所有的内容都会变得干瘪，特别是声音。你的声音一定要饱满，坚定，这样让人听起来，也充满干劲，最好是能够抑扬顿挫，切忌以背诵的口吻来介绍自己，最好呢，能够事先找几个朋友先练习下，尽量让声音自然，充满自信。另外一个就是眼神和站姿，在做自我介绍的时候，眼神的交流还是非常重要的，它不但可以让听众更专心，也能表现的自信。站姿一定要挺拔，挺胸收腹，站着像松。有一项调查表明， 在日常的沟通中，非与语言性占了沟通中的70%，所以为了保证面试成功，应注意一下身体语言。